最近の新聞を見ると暗いニュースが多いです。雇用関係ではここ数年いいニュースを聞きません。失業率が上がったとか、新卒者の内定がなかなか決まらないとか・・・もちろん企業環境の変化がありますから、必要以上の人材を採用してしまうと経営環境が悪化する場合があります。内定は決まったけど倒産してしまったでは最悪です。できれば優良企業に自分の力で就職したいものです。就職が厳しいといわれたのは私の大学時代も同様でした。ちょうどバブルが崩壊した後で企業が採用を一気に控えた時代でした。今よりかはひどくなかっと思いますがそれ以前があまりによすぎたためにギャップは大きかったと思います。ただ就職できた人とできなかった人を見ると結構偏りがあります。就職できた人はいくつもの会社から内定をもらっているという人が多かったですね。逆にもらえない人はぜんぜんもらえない・・・能力といいますか将来性といいますか、そういうものが採用担当者にはわかるんでしょうね。いい人はどの企業でもほしくなるわけです。もし優良な企業への就職を希望しているのであれば、他の人との違いが必要な場合があります。優良な企業にはいい人がたくさん応募します。その中から選ばれるには多少目立つ必要もあるでしょう。そこで英語力や国際対応能力がこれからよりもとめられることからアメリカ留学が有利になると思われます。英語を社内の公用語にする企業も出てきていますから、アメリカ留学すれば最初から差をつけることができます。機会のある方はアメリカ留学してみてください。
Powered by Yahoo!ブログ検索
Powered by Twitter Search
Powered by Yahoo!知恵袋
Powered by Google News